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给新员工“讲规矩、立榜样”——技术企业董事长程峰为2018年度新员工讲授企业学问

发布时间:2018.07.27    编辑:    来源:mobile.348365365.com技术企业    访问人数:3036

7月24日,新员工入职培训如期拉开序幕。技术企业党委书记、董事长程峰带领管理团队参加了开学典礼,并为新员工们上了一堂有意义的企业学问课程。

程峰自1989年入职企业,历经了技术企业发展壮大的每一个里程碑时刻,是真正融入到企业学问中的新一代领路人。同时,作为一名1983年就加入共产党的老党员,也作为一名刚刚就任企业党委书记的党员旗帜,程峰非常关心青年员工的思想状态。帮助新员工树立规矩意识和理想信念、找到正确的前进的方向,是此次授课的初心。

大家的企业学问是如何凝聚起来的?程峰带领着新员工们回顾了中国共产党军队的建设历史。他说道,党支部将共产党“忠诚”、“纪律”、“品德”三个关键核心传递给了每一位战士,才造就了大家有钢铁般意志的军队,无往不胜。回看技术企业的发展,33年的砥砺前进,如今欣欣向荣、风清气正的企业形象,就是因为大家一直坚守着经营纪律,坚定着理想信念,不断增强着姓党属国意识,将党建摆在了企业建设的重要位置。技术企业的前辈们践行着“对党忠诚,积极工作”的誓词,以共产党员的荣誉以身作则,感染着周围的同事,才能多年来能够保持至精至诚、服务社会的初心不忘。

程峰重点将自己对“讲忠诚、严纪律、立政德”学习活动的认识分享传递给了新员工们。他强调新人必须做人忠诚,做事更应“有规矩”,这就需要牢固树立清廉从业意识,从严要求,坚守道德底线;同时作为老党员,大家也应当积极给新人“立榜样”,从自己的工作中改进,从自己的一言一行中言传身教,这样才有说服力,才能让大家的青年员工们信服,才能将党建工作落实贯彻。

“国有企业”就应当有国有的“气度”。面对困难不畏艰苦,大家在广交会上成立临时党支部,不忘发挥党员的榜样带头作用;面对不足积极改进,针对巡视整改期间提出的意见,企业上下齐心整改,并深入子企业开展10个专项治理工作督查;面对新时期新思想,大家加强党组织标准化建设,将党的根须深深扎进每一位员工的心中。他总结道,对党的信仰,是不分年龄、时代和领域的,希翼技术企业的新员工们能够更积极了解大家的党,体会到争做合格党员的精神力量。

对党的信仰是大家技术企业企业学问的灵魂支柱,规矩意识更是技术企业的立司之本。程峰最后要求新员工们应积极加入、融入大家的党组织,参加组织活动,向党靠拢,并希翼此次授课能够化为大家心中的一粒种子,让它在技术的学问土壤中生根发芽,最终开花结果,硕果累累。 

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