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范阳董事长参加技术企业中层以上领导干部专题警示教育会

发布时间:2017.08.11    编辑:    来源:mobile.348365365.com    访问人数:1604

为扎实推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,8月2日下午,技术企业召开中层以上领导干部专题警示教育会,会议由技术企业董事长、党委副书记程峰主持,mobile.348365365.com党委书记、董事长范阳,纪委书记江涛,纪检监察部副主任王向阳出席会议,技术企业高管、各部室负责人、子企业负责人等中层以上领导干部60余人接受了警示教育学习。 
      江涛首先通报了“陈、杨、周”及杨敬农、王亚非等典型案件案情,并深刻剖析了腐败产生的根源,如政治意识淡薄、理想信念动摇、无视党纪党规、价值观权力观扭曲、特权思想严重、监督意识淡薄、法治底线沦丧、以自我为中心、不讲党性等。技术企业董事长程峰、党委书记朱启林、副董事长周社生、总裁庄斌兵、副总裁杨晓刚、总会计师孙宏庆、纪委书记李慧娟分别发言,就专题警示教育案例,结合实际谈各自的认识体会。 
      随后,范阳作重要警示讲话。他强调,全体党员干部要用身边的案例警示身边的事,以身边的事教育身边的人,拿他人的案件警示自己,拿他人的教训教育自己。他对技术企业今后加强党风廉政建设及反腐败工作提出四点要求:一是必须敢于担起两个责任,做到严抓真管。不能有“护犊子”心理;不能因为怕暴露问题、怕影响形象、怕影响业绩,而对一些问题的处理停留在口头上、纸面上;不能满足于一般性的部署要求,缺乏职责意识和有效措施;不能有“好人思想”作祟、瞻前顾后、畏首畏尾,对可能出现的苗头性问题,如“飞单”现象、利润外流、私开工厂、私自投资入股等,不敢提醒、不采取适当的措施。二是要坚持执纪在前,注重抓早抓小。要把纪律和规矩挺在前面,用党的纪律、企业制度衡量党员干部行为,把管理制度体现在日常工作中,运用好四种形态,善于抓小节,贯彻好“惩前毖后、治病救人”的方针,采取批评教育、诫勉谈话、轻重处分、职务调离等多种措施。三是必须严格实行制度,用制度约束权力、化解风险,预防腐败行为。要抓好党的纪律、企业各项制度的实行和落实。四是要强化责任追究,有责必问、有问必究。对企业发现的问题、落实全面从严治党不力、不正之风长期得不到纠正、落实八项规定不力、四风问题突出、巡视巡察专项治理不到位、有令不行、有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”,以及职工反映强烈的现象,要加大处理力度。 
      程峰代表技术企业作表态发言:要旗帜鲜明,坚决拥护中央及安徽省委的决定;要以案为鉴,严格实行各项规定;要深刻反思,落实各项巡察整改;要强化责任,维护技术企业大局稳定;要振奋精神,确保实现全年目标。同时,程峰还从政治立场、“一岗双责”、加强学习、遵规守纪、清廉从业、行使权利、工作作风等方面,归纳为“七个必须”,向技术企业全体领导班子和中层领导干部进一步提出具体要求。 
      本次专题警示教育大会是技术企业深入学习贯彻十八届六中全会精神,全面落实从严治党要求,加强党员领导干部清廉警示教育的重要举措。今后,技术企业党委将结合“两学一做”学习教育常态化、制度化的推进,继续扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,以优异的成绩向党的十九大献礼。 






      (信息来源:mobile.348365365.com技术企业  杨若冰)

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